Польським сеймом було затверджено новий закон щодо популяризації установ ринку праці, який передбачав нововведення у прийнятті на роботу до Польщі іноземців.
Про це можна дізнатися з сайту Польського Сейму.
Даний закон повинен адаптувати Польське законодавство до директиви ЄС з приводу місця проживання для жителів країн, що не входять до ЄС, для влаштування на роботу в сезонний період.
Як стало відомо з Polskiego Radia, рішення, що обговорюються у законодавстві, відносяться до іноземців, які планують працювати у Польщі протягом тривалого часу.
Маються на увазі працівники з російським, українським, молдовським, білоруським і вірменським громадянством. Це ті люди, які зможуть використовувати спрощену процедуру допуску до трудового ринку.
Закон свідчить про введення змін з приводу отримання дозволу працювати у сезонний період. Окрім дозволів, що видаються воєводою на термін до 3-ьох років, можна отримати дозвіл від старости.
Запропоновані положення у цьому законі, передбачають появу реєстру праці іноземців, в якому буде інформація про дозволи приступати до праці класичним шляхом, заяви про запис до реєстру та інформація про неможливість задовольнити кадрові потреби на трудовому ринку.
Обґрунтування рішення виглядає так: «Це рішення допоможе зменшити зповживання та забезпечити надходження фінансів, що використаються для того, щоб виконати дане завдання. Це послугує підвищенню ефективності проводження обслуговування осіб, зацікавлених в повітовому управлінні працею. Платіж становитиме невелику суму – 30 злотих».
За законом заява може бути не зареєстрована, якщо управлінням визнано, що вона написана з корисливим наміром або планується використовуватися для інших потреб. Зареєстрована заява дає підставу працювати на протязі 6 місяців із найближчих 12 місяців.
Раніше було повідомлено про те, що Міністерством праці Польщі було запропоновано внести до закону «Про промоцію працевлаштування» оновлення, що передбачали б зміни у процедурі влаштування на роботу громадян України.
Leave a Reply